آیا قصد مهاجرت شغلی به روسیه را دارید؟ روسیه طیف گسترده‌ای از چشم‌اندازهای شغلی را ارائه می‌دهد. روسیه همواره بهشت مهاجرانی است که به دنبال رشد سریع شغلی و کسب تجربیات منحصربه‌فرد هستند و مایلند با فرصت‌های زیادی که در این کشور برای مشاغل مورد نیاز روسیه وجود دارد، آشنا شوند.
مراکز اصلی اقتصادی روسیه، مسکو و سن پترزبورگ است که در این شهرها شاهد امیدوارکننده‌ترین فرصت‌های شغلی خواهید بود. امروزه به لطف فناوری، کسب‌وکارها می‌توانند از مجموعه عظیمی از استعدادها از سراسر جهان بهره ببرند.
در این مقاله به طور دقیق با بازار کار روسیه آشنا می‌شوید و توصیه‌های ارزشمند برای مهاجرانی که در جستجو کار در روسیه هستند، ارائه می‌شود. همچنین در مورد فرآیند اخذ ویزای کاری روسیه، حقوق، فرهنگ کار، جنبه‌های قانونی و موارد دیگر بیشتر یاد می‌گیرید. موسسه معتبر اعزام دانشجو فرداد دانش پاسارگاد راهنمای شما برای اخذ ویزای کاری روسیه است.
معرفی بازار کار روسیه
بازار کار روسیه متنوع و طیف مشاغل مورد نیاز روسیه وسیع است؛ به ویژه این کشور از کسانی که به هر دو زبان انگلیسی و روسی مسلط هستند، استقبال می‌کند. با توجه به تجربه و اهداف شغلی شما، برخی از صنایع برای مهاجرانی که قصد کارکردن در روسیه را دارند، مناسب‌تر است.
مهاجران می‌توانند در این کشور به مشاغلی همچون فناوری، خدمات حرفه‌ای، خدمات مالی، انرژی، پزشکی و ساختوساز بپردازند. مهمترین نقش‌های شغلی برای مهاجران در روسیه شامل بازاریابی، توسعه تجارت، فروش، منابع انسانی و مهندسی است. اگر اشتیاق و اراده در افراد جویای کار در روسیه وجود داشته باشد، اغلب می‌توانند کمبود تجربه در یک زمینه تخصصی را جبران کنند و بیشتر یاد بگیرند.
بخش‌های خدماتی:
بیش از نیمی از مشاغل کشور روسیه در بخش خدمات است. این بخش شامل حوزه‌هایی مانند خرده فروشی، گردشگری، مراقبت‌های بهداشتی و آموزش است.
توریسم و مسافرت
- راهنمای گردشگری
- مترجم توریستی
- مدیر هتل و رستوران
- مشاور توریسم
فرهنگ و هنر
- هنرمند مستقل
- مدیر گالری هنری
- مدرس موسیقی و رقص
مشاوره و آموزش شغلی
- مشاور مهارت‌های شغلی
- مربی توسعه فردی
- مشاور مشاغل
بخش‌های صنعتی:
در بخش‌های عمده صنعتی روسیه شاهد مشاغل مربوط به معدن، تولید و ساختوساز هستیم.
فناوری اطلاعات
- توسعه‌دهنده نرم‌افزار
- مهندس شبکه و سیستم
- تحلیل‌گر امنیت سایبری
- مهندسان نرم‌افزار
- توسعه‌دهندگان وب
- متخصصان امنیت سایبری
- مدیران پروژه فناوری اطلاعات
مهندسی
- مهندس مکانیک
- مهندس برق
- مهندس معماری (طراحان داخلی، کارشناسان ساخت و ساز)
- مهندس صنایع
پزشکی
- پزشک عمومی
- دندانپزشکی
- پرستار
- پزشک متخصص
مدیریت و حسابداری، بازاریابی
- مدیران پروژه
- مدیران منابع انسانی
- مدیران بازرگانی
- مدیران مالی
- مدیران خدمات مشتریان
- کارشناسان پشتیبانی مشتریان
- کارشناسان فروش
- مشاوران مالی
- کارشناسان بازاریابی
- مدیران فروش
- مدیران تجاری
تحقیق و توسعه
- محققان علمی
- مهندسان تحقیق و توسعه
- کارشناسان داده
صنایع تولیدی
- کارگر کارخانه
- کارشناس کنترل کیفیت
- مهندس تولید
معدن و انرژی
- کارگر معدن
- مهندس معدن
- تکنسین انرژی
مشاغل انگلیسی زبان:
بسیاری از شرکت‌های چندملیتی فعال در روسیه، به دنبال جذب نیروی کار مسلط به زبان انگلیسی هستند. کارفرمایان بین‌المللی شناخته شده که در ایجاد عمده‌ترین مشاغل مورد نیاز روسیه نقش دارند، عبارت هستند از ژاپن توباکو اینترنشنال، یوروکم، تویوتا و اپل.
آموزش زبان انگلیسی
- معلم زبان انگلیسی
- مدرس زبان
- مدرس دوره‌های آموزشی آنلاین
ترجمه و مترجمی
- مترجم مستندات رسمی و تجاری
- مترجم کتاب و مقاله
- مترجم تخصصی
شرایط کار در روسیه
اتباع خارجی برای کار کردن در روسیه، به مجوز کار نیاز دارند. این مجوز باید توسط سرویس مهاجرت فدرال روسیه صادر شده باشد. اگرچه مسلط بودن به زبان روسی برای همه موقعیت‌ها اجباری نیست، اما لازم است بدانید که به طور قابل توجهی چشم‌اندازهای شغلی پیش روی شما را افزایش می‌دهد. تسلط به زبان روسی و مهارت‌های زبانی می‌تواند درهای بسته‌ای که در مسیر کسب نقش‌های ارشد در شرکت‌های چند ملیتی است را برای شما باز کند.
فرصت‌های کاری و تقاضاها در روسیه
فرصت‌های شغلی در روسیه شامل طیف متنوعی از مهارت‌ها می‌شود. برای انگلیسی زبانان، فرصت‌ها شامل آموزش زبان انگلیسی، کار برای شرکت‌های چند ملیتی در بخش‌هایی مانند انرژی و امور مالی، ترجمه و غیره است. مسکو و سن پترزبورگ تقاضای بیشتری برای جذب و استخدام متخصصان در زمینه‌های فناوری اطلاعات، توسعه کسب و کار، امور مالی، منابع انسانی و پزشکی و داروسازی دارند.
درک فرهنگ کار در روسیه
فرهنگ کار روسیه تحت تأثیر سابقه سلسله مراتب و بوروکراسی این کشور است که از زمان آزادسازی اقتصادی کشور در حال تکامل بوده است. ارزش‌های سنتی هنوز در محیط‌های کاری نقش دارند و ایجاد شبکه‌های اجتماعی قوی می‌تواند بر رشد شغلی در این کشور تأثیر بگذارد. تعاملات تجاری اغلب با رویدادهای اجتماعی ترکیب می‌شود که نمونه آن صرف ناهار با همکاران و تعاملات آخر هفته با شرکا است.
میانگین دستمزد ماهانه و مالیات در روسیه
میانگین حداقل دستمزد ماهانه در روسیه بر اساس مکان متفاوت است و از 12792 روبل تا 20589 روبل متغیر خواهد بود. در ادامه شما با میانگین حقوق ماهانه در طی سال‌های اخیر، آشنا خواهید شد.
نماینده خدمات مشتری:
37100 روبل – 56700 روبل
مهندس نرم افزار:
95,700 روبل – 144,000 روبل
توسعه دهنده نرم افزار:
98200 روبل – 156000 روبل
متخصص داده:
162000 تا 249000 روبل
طراح UX:
70,700 روبل – 112,000 روبل
مدیر پروژه:
129000 روبل – 198000 روبل
نماینده فروش:
63,400 روبل – 101,000 روبل
روسیه یک سیستم مالیات بر درآمد تصاعدی بر اساس درآمد مشمول مالیات خالص دارد. نرخ‌ها به شرح زیر است:
- درآمد سالانه تا 5 میلیون روبل: 13٪
- درآمد سالانه بیش از 5 میلیون روبل: 15٪
- افراد غیر مقیم: 30٪ (نرخ ثابت)
فریلنسینگ در روسیه نیز به دلیل تغییرات کار ناشی از بیماری همه‌گیر کرونا افزایش یافته است. با این حال، فریلنسرها ممکن است در هنگام محاسبه و پرداخت مالیات با چالش‌هایی روبرو شوند. سازمان‌های کارفرمای حرفه‌ای (PEO) مانند Multiplier می‌توانند به اطمینان از مدیریت صحیح مالیات و حقوق و دستمزد به فریلنسرها کمک کنند.
قوانین و حقوق کار در روسیه
قانون کار روسیه در سال 2002 تنظیم شده است که در آن با انواع مختلف قراردادهای کاری روبرو هستیم. یک هفته کاری در روسیه شامل 40 ساعت و یا حداکثر 50 ساعت است. کارگران تمام وقت از حداقل 28 روز مرخصی سالانه همراه با تعطیلات رسمی برخوردار هستند.
دوره‌های اعلان برای فسخ قرارداد با توجه به دلایل و شرایط متفاوت خواهد بود. پس در نتیجه می‌توان گفت قراردادهای کاری به دلایل مختلف، با رعایت مهلت‌ها و معیارهای خاص، قابل فسخ هستند. حقوق پایان خدمت بر اساس شرایط فسخ محاسبه می‌شود.
سهم بیمه اجتماعی، پرداخت‌های اجباری برای بازنشستگی، بیمه درمانی و همچنین مزایای غیر اجباری که اغلب شامل تلفن همراه، کوپن‌های غذا، عضویت در باشگاه، طرح‌های پاداش و سایر برنامه‌های رفاهی است نیز به افراد جویای کار در روسیه تعلق می‌گیرد.
اگر در تقویم روسیه به جستجو روزهای تعطیل بپردازید، با 14 روز تعطیل رسمی روبرو خواهید شد. شرایط کار در روزهای تعطیل به این صورت است که اگر کارمندی در تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات رسمی کار کند، باید 200 درصد حقوق عادی خود را دریافت کند.
ساعت کاری و سیاست‌های مرخصی در روسیه به چه صورت است؟
کارمندان در روسیه معمولا 8 ساعت در روز، 5 روز در هفته، با استراحت اجباری 30 دقیقه‌ای (که اغلب به یک ساعت افزایش می‌یابد) کار می‌کنند. اضافه کاری در مشاغل مورد نیاز روسیه به شرح زیر محاسبه می‌شود:
- 2 ساعت اول: 150% حقوق ساعتی
- 2 ساعت بعد: 200% حقوق ساعتی
مرخصی استعلاجی برای بیماری یا جراحت نیز اعطا می‌شود. مرخصی‌های زایمان و والدین نیز به خوبی تعریف شده‌اند و سیستم حمایتی مطلوبی برای مادران باردار وجود دارد. به این صورت که مرخصی زایمان به طور کلی 140 روز است و شامل70 روز قبل و 70 روز بعد از تولد نوزاد می‌شود.
روش ها و راه های پیدا کردن شغل در روسیه
برای جویندگان کار در روسیه آژانس‌های استخدام، وب سایت‌های شغلی و سایر موارد موجود هستند که در تامین نیروی کاری برای مشاغل مورد نیاز روسیه نقش مهمی ایفا می‌کنند. در ادامه بیشتر به آن می‌پردازیم.
مراجعه به آژانس‌های استخدام
با مراجعه به آژانس‌های کاریابی معتبری مانند Awara Group و g-nius و Texon در مسکو و سنت پترزبورگ می‌توانید شغل مورد نظر خود را بیابید.
بررسی وب سایت‌های شغلی
وب سایت هایی مانند HeadHunter.ru و SuperJob.ru و ExpatRu پلت فرم‌های ارزشمندی برای جستجوی شغل در روسیه محسوب می‌شوند.
تماس مستقیم با شرکت‌ها
تماس مستقیم با شرکت‌های بین‌المللی نیز می‌تواند منجر به آشنایی با فرصت‌های شغلی و پیدا کردن شغل متناسب با تخصص افراد شود.
اخذ ویزا برای کار در روسیه
فرآیند ویزا یکی از نگرانی‌های رایج متقاضیانی است که به دنبال استخدام شدن در مشاغل مورد نیاز روسیه هستند. همانطور که می‌دانید دریافت ویزای کار نیاز به حمایت کارفرما دارد.
به طور کلی وقتی با چنین ویزایی به روسیه سفر می‌کنید، می‌توانید به جستجو مشاغل مورد نیاز روسیه بپردازید و گزینه‌های کاری پیش روی خود را با ویزای توریستی یا تجاری 90 روزه بررسی کنید.
راه دیگری برای فعالیت در زمینه مشاغل مورد نیاز روسیه وجود دارد و آن افتتاح یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC) در روسیه است. افتتاح چنین شرکتی در روسیه به شما این امکان را می‌دهد ویزای کار را به عنوان مدیر شرکت دریافت کنید. لازم به ذکر است که این مسیر مستلزم هزینه‌های راه‌اندازی است، اما کنترل و ثبات بیشتری را در جستجوی شغل شما فراهم می‌کند.
انواع ویزای کار در روسیه
برای مهاجرانی که به دنبال فعالیت در مشاغل مورد نیاز روسیه هستند، دو نوع ویزای کاری وجود دارد که عبارت است از:
ویزای کار استاندارد
این ویزا برای آماده شدن به مدت زمان زیادی نیاز دارد. اخذ این نوع ویزای کار روسیه احتمالا تا شش ماه طول می‌کشد. شرکت‌ها باید ثابت کنند که افراد محلی در جستجوی کار نمی‌توانند نقش کاری مورد نظر و مسئولیت‌های یک شغل به خصوص را ایفا کنند و مجموعه به مهارت‌های منحصربه‌فرد یک فرد نیاز دارد.
ویزای کار متخصص با صلاحیت بالا
این نوع ویزا برای افرادی است که تجربه کاری قابل توجهی دارند. اخذ چنین ویزایی نسبتا ساده‌تر از ویزای کار استاندارد در روسیه است. شما به عنوان کسی که درصدد فعالیت در مشاغل مورد نیاز روسیه هستید، می‌توانید با یک روش ساده و در حدود یک ماه این نوع ویزای کاری را اخذ کنید.
هزینه پایین زندگی در روسیه
هزینه زندگی در روسیه در مقایسه با بسیاری از کشورهای غربی به طور قابل توجهی پایین‌تر است، به همین دلیل آن را به یک گزینه عالی نزد کارجویانی که به دنبال فعالیت در مشاغل مورد نیاز روسیه هستند، تبدیل می‌کند.
متداول‌ترین سوالات در مورد مشاغل مورد نیاز روسیه
چه مدارک و مهارت‌هایی برای کار در روسیه نیاز است؟
مدرک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری
دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با رشته شغلی مورد نظر برای کار کردن در روسیه ضروری است. همچنین مهارت‌های تخصصی باتوجه به نوع شغل، مانند برنامه‌نویسی، طراحی، مهندسی و غیره ممکن است مورد نیاز باشند. تجربه کاری می‌تواند در فرآیند انتخاب کارکنان تاثیرگذار باشد.
مهارت زبان روسی
درصورتی که شغلی را در یک محیط روسی زبان انجام می‌دهید، داشتن مهارت زبان روسی بسیار مهم است. حتی در برخی از شغل‌ها که از زبان انگلیسی در محیط کار استفاده می‌شود، آشنایی با زبان روسی می‌تواند مزیت محسوب شود.
مجوز کاری
برخی از حوزه‌ها نیازمند مجوزهای ویژه برای انجام فعالیت‌های مرتبط هستند. به عنوان مثال، برخی شغل‌های پزشکی، حقوقی و مهندسی نیاز به مجوز از مراجع مربوطه دارند.
مدارک هویتی
کارکنان بین‌المللی، ممکن است نیاز به مدارک هویتی مانند ویزا و اقامت داشته باشند.
مهارت‌های نرم
مهارت‌های نرم مانند توانایی‌های ارتباطی، کار تیمی، حل مسائل، مدیریت زمان و … نیز برای بسیاری از مشاغل مورد نیاز روسیه ضروری هستند.
برای شاغل شدن در روسیه به چه نکات فرهنگی و اجتماعی توجه کنیم؟
احترام به فرهنگ محلی
احترام به فرهنگ محلی بسیار مهم است. ارتباطات میان افراد به نوعی شخصی‌تر و گاهی اغلب محترمانه‌تر است. همچنین احترام به فضای شخصی افراد در روسیه نیز اهمیت دارد.
زمان‌بندی و دقت در جلسات
در محیط کاری روسیه، دقت به زمان‌بندی جلسات و تعهد به حضور به موقع در جلسات بسیار اهمیت دارد.
سلامتی و توجه به ظاهر
در روسیه، به ظاهر شخصی خود دقت کنید. پوشش مناسب و استفاده از لباس‌های تمیز و مرتب تأثیر بسیاری بر وجه اجتماعی شما خواهد داشت.
جمع‌بندی
به عنوان متقاضی کار کردن در روسیه باید بدانید که درک آداب و رسوم، قوانین و فرصت‌های محلی مهم است. انتخاب روسیه به عنوان کشوری برای کار کردن و کسب تجربه شغلی تا حد زیادی هیجان‌انگیز و مفید است.
امیدواریم با مطالعه این مقاله که در مورد مشاغل مورد نیاز روسیه بود، شما به اطلاعات کافی برای نحوه جستجو شغل موردنظر و تصمیم‌گیری آگاهانه برای شاغل شدن در این کشور دست یافته باشید. اگر به دنبال موسسه معتبر درزمینه اخذ پذیرش تحصیلی و کاری هستید با متخصصان ما تماس بگیرید. فرداد دانش پاسارگارد مفتخر است که جز معتبرترین موسسه اعزام دانشجو در ایران محسوب می‌شود.